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一、贵州事业单位入面分数线是多少
贵州事业单位考试一般分数因不同岗位和不同年份而异，一般来说，分数线在60分以上，优秀分数在80分以上。具体分数线以招聘单位公布的为准。
贵州事业单位考试考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，总分为300分。笔试成绩查询结束后，由各地市人力资源社会保障局确定“笔试环节成绩最低合格分数线”并且发布，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。
二、贵州事业单位备考技巧及注意事项
事业单位联考历年的考纲调整和珍题展现，都在重复强调“人岗匹配”的重要性和参考价值。那么，《综合应用能力A》到底有哪些能力要求，如何做到“人岗匹配”呢?今天，我们就一起来探讨一下《综合应用能力A》考纲规定的五大能力：
一、管理角色意识
管理角色意识，即要求考生及时转变自己的身份，在答题时，能将自身放置在综合管理岗上进行。要求应试人员对管理岗位职责有清晰认识，其本质就是对主体的在不同场景中的角色胜任力的考察。通过对各应试人员的思想、素质，行为等方面的考察，达到人岗匹配的目的。
三、贵州事业单位考试模拟试题练习
1. (单选题)2023年11月16日出版的第22期《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席的重要文章《推进生态文明建设需要处理好几个重大关系》。下列说法正确的是：
A.高质量发展是高水平保护的重要支撑
B.良好生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉
C.达到“双碳”目标的路径和方式、节奏和力度应该而且必须遵循联合国的规定
D.生态环境治理是一项系统工程，要坚持系统观念，抓住所有矛盾和矛盾的所有方面
（编辑：liyulu）
