2023黔西南兴义市公安局招聘警务辅助人员简章（90人）

　　附件1：兴义市公安局2023年公开招聘警务辅助人员职位表.xls

　　兴义市公安局2023年公开招聘警务辅助人员简章

　　根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》有关规定，商请兴义市人力资源和社会保障局同意，兴义市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。

　　一、工作原则

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考察相结合的办法进行，按照制定招聘计划、发布招聘公告、组织报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体能测评、体检、考察、公示、聘用程序进行。

　　二、招聘计划及职位

　　本次兴义市公安局公开招聘的90名警务辅助岗位人员主要用于道路交通安全管理和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。其中文职岗位15名、勤务岗位75名，具体职位详见《兴义市公安局2023年公开招聘警务辅助人员职位表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有强烈的事业心和责任感。

　　2.年龄18周岁以上(2005年12月13日以前出生)、35周岁以下(1987年12月13日以后出生)。

　　3.具有履行岗位职责所需的工作能力，勤务辅警应当具备高中以上学历，文职辅警应当具备大专以上学历。

　　4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》的有关规定。

　　5.同等条件下，优先聘用烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员。以上人员应聘文职辅警的，学历条件可以放宽至高中以上。

　　6.法律、法规和国家有关规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的。

　　2.受过司法拘留、行政拘留的。

　　3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的。

　　4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　6.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。

　　四、报名及资格初审

　　(一)报名时间：2023年12月13日9：00至12月18日17：30。报名统一在网上按以下程序进行：

　　报考人员须在报名时间内进入兴义市人力资源和社会保障局(http：//www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册并进行报名信息确认。

　　报考人员只能选择一个职位进行报名，报名时，报考人员须仔细阅读《招聘简章》，如实填写《兴义市公安局2023年公开招聘警务辅助人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)，所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。

　　报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

　　本次考试招聘计划数与报名人数需达1：2比例，凡招聘计划数与报名人数达不到1：2比例的，兴义市公安局招聘工作领导小组对其职位招聘计划进行减少或取消;减少或取消情况将在兴义市人力资源和社会保障局(http：//www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)网页上公布。

　　(二)网上资格初审

　　1.资格初审时间为2023年12月13日9：00至12月19日12：00。报考人员请在资格初审时间内进入兴义市人力资源和社会保障局(http：//www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)，通过链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

　　2.网上缴费。资格初审合格的报考人员于2023年12月13日9：00至12月19日17：30期间进入兴义市人力资源和社会保障局(http：//www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)，通过链接登录报名系统缴纳考试费100元。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。报名成功的人员，须打印两份《报名信息表》供加分审查、资格复审等环节使用。

　　3.网上打印笔试准考证。网上缴费结束后，报考人员于2023年12月22日9：00至12月24日9：00期间进入兴义市人力资源和社会保障局(http：//www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)通过链接登录报名系统打印笔试准考证。

　　(三)加分政策

　　1.在登录网上报名系统时选定“加分类别”进行加分，原则上根据报考人员所填信息先进行预加分，满足加分条件的考生在规定时间内进行现场加分确认，对不符合加分条件的，取消其加分资格。

　　对符合加分但未填报加分申请的视为自动放弃加分。申请对符合下列条件的报考人员在笔试成绩中给予加分，同时符合两项加分条件及以上的，以最高加分条件予以加分，不累计加分。具体加分政策如下：

　　(1)革命烈士遗属、因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，见义勇为受县级以上人民政府表彰者、退役军人报考加5分。

　　(2)黔西南州户籍的少数民族报考人员加2分。

　　2.加分确认及审查。审查实施时间：2023年12月13日-12月20日工作日期间(上午09：00-12：00;下午14：30-17：30)。加分审查地址：(兴义市人力资源和社会保障局一楼)。请考生注意审查时间，相互转告，如因考生本人未能及时提供相关加分资料的，不予加分。加分审查工作由兴义市人力资源服务有限公司具体实施。

　　3.对已审核确认申请加分的报考人员将在笔试前进行预加分公示，公示时间不少于2个工作日，公示结果无异议的，予以加分。

　　4.资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。

　　五、考试

　　考试分为笔试、面试和体能测评。笔试成绩(含加分项)占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，体能测评成绩不计入总成绩。

　　考试时，考生必须持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加考试，否则不得进入考场参加考试。

　　(一)笔试

　　1.笔试为闭卷考试。参考内容为行政职业能力测试、公共基础知识、公安业务知识和法律知识等，总分100分，笔试成绩从高到低排列名次，按照招聘计划人数1：2比例进入下一环节。笔试时间为120分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为放弃。

　　2.笔试时间：2023年12月24日9：00-11：00。

　　笔试地点及科目：见笔试准考证。

　　笔试成绩将在兴义市人力资源和社会保障局(http：//www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)网页上进行公布。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审需本人携带复审资料亲自到现场进行复审。资格复审由兴义市人力资源服务有限公司具体实施，兴义市公安局安排人员参与，时间和地点另行通知。

　　2.资格复审对象依据笔试成绩(含加分项)从高到低按职位招聘计划数与资格复审人数1：2的比例确定资格复审人员。

　　3.参加资格复审的所有人员须提供以下印证材料：

　　(1)本人有效《居民身份证》原件及复印件。

　　(2)报考职位所需相关证书(毕业证书、学位证书、退伍证、专业技术资格或执业资格证书等)。

　　(3)报考职位要求的资格条件证明材料，以及考生附有照片的《报名信息表》。

　　4.其中报考职位在“其他报考条件”栏有其他资格要求的，还须提供相应印证材料。

　　5.有工作单位的人员需提供单位同意报考证明。

　　6.由兴义市人力资源服务有限公司按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名信息表》及考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖复审公章。

　　7.经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。资格复审单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。

　　8.进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。

　　9.资格复审合格人员必须亲笔签署公开招聘工作人员考试聘用诚信报考承诺书。若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消考试资格，并按照有关规定处理。

　　10.资格复审合格人员进入下一环节的人员名单(http：//www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)向社会公示。

　　考生从报名到聘用期间须保持电话畅通(电话号码以报名表上所填写的为准)，若由于考生自身原因不能与其取得联系而影响考试或聘用的，一切后果由考生自行承担。

　　(三)面试

　　1.笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划人数1：2的比例确定参加面试人员，若面试人员达不到1：2比例的按笔试成绩由高到低排名进行依次递补。如进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。空缺岗位按笔试成绩排名依次递补。

　　2.面试总分为100分，采取结构化面试的方式进行，主要了解考生基本情况、学习工作经历、沟通协调能力、综合素质等。面试成绩须达到60分，方能进入下一环节。面试人员名单在兴义市人力资源和社会保障局(http：//www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)网页上进行公示，面试时间及地点另行通知。

　　(四)体能测评

　　参加面试并达到面试合格分数线的报考人员进入体能测评环节。

　　体能测评时间和地点另行通知，请考生及时关注兴义市人力资源和社会保障局(http：//www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)网页信息。

　　体能测评项目：4×10米往返跑、1000/800米跑(男子1000米、女子800米)、立定跳远。

　　体能测评项目评分标准参照公安机关人民警察体育锻炼评分标准和我省的相关规定执行(体能测评项目和标准详见附件3)。体能测评三个项目的平均分达到60分为合格，未参加体能测评或体能测评不合格的报考人员，取消进入下一环节资格，存在报考人员缺考的按总成绩排名依次递补。报考人员对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束后当场向在场的监督员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理。

　　(五)总成绩计算

　　1.总成绩=笔试成绩(含加分项)×50%+面试成绩×50%，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

　　2.笔试、面试和考试总成绩在兴义市人力资源和社会保障局(http：//www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)网页上进行公示。

　　六、体检

　　根据拟录用职位按总成绩由高分到低分顺序等额确定参加体检人员，报考同一职位人员考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分顺序确定参加体检人员名单。

　　体检时间及地点另行通知，请考生及时关注兴义市人力资源和社会保障局(http：//www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)网页信息。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和我省有关规定执行，体检医院由兴义市公安局指定，体检费用由考生自理。

　　报考人员对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，存在报考人员缺考的按总成绩排名依次递补。

　　七、政治考察

　　(一)体检合格人员列入考察对象。考察工作由兴义市公安局政工室组织实施。

　　(二)考察工作参照《公安部关于印发<公安机关录用人民警察政治考察工作办法>的通知》(公通字〔2020〕11号)《贵州省公安机关警务辅助人员条例》有关规定执行。

　　(三)考察工作坚持全面、客观、公正的原则，对考察对象政治思想、道德品质、日常表现进行全面考察，重点考察其违法犯罪情况、个人信用记录以及现实综合表现。

　　(四)在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予聘用情形的视为不合格，取消拟聘用资格，存在报考人员缺考的按总成绩排名依次递补。

　　(五)政治考察时间及地点另行通知。

　　八、公示和办理聘用手续

　　对笔试、面试、体能测评、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用对象，按照有关规定在兴义市人力资源和社会保障局(http：//www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)网页上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开招聘的，按照规定程序与兴义市公安局签订劳动合同，聘用为合同制(编外)警务辅助人员。对反映有严重问题并查实的，取消拟聘用资格，空缺岗位不予递补。

　　公示网址：兴义市人力资源和社会保障局(http：//www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)。

　　试用期2个月(含岗前培训)，期间按照试用期标准发放工资。考生被聘用后，由用人部门负责日常管理培训和统一指挥调度，被聘用人员必须按聘用单位的规定执行有关纪律和规章制度。

　　九、薪酬待遇

　　1.文职辅警

　　试用期工资：2400元/月。

　　转正工资：2550元/月。

　　2.勤务辅警

　　试用期工资：2600元/月。

　　转正工资：2750元/月。

　　以上薪酬待遇包含基本工资、五险个人缴纳部分。三级辅警(工作年限1至3年每月加150元);二级辅警(工作年限3至6年每月加150元);一级辅警(工作年限6年以上每月加200元);食堂免费就餐。

　　按照相关规定依法办理企业职工基本养老、医疗、失业、生育、工伤以及人身意外伤害保险。薪酬待遇根据兴义市经济社会发展情况、财政状况等进行动态调整。

　　根据国家法律规定享受带薪年休假。每年组织免费健康体检。

　　十、纪律监督

　　(一)招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

　　(二)工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

　　(三)从事招聘工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。

　　(四)工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。

　　(五)对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

　　十一、其他事项

　　本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处，共同维护良好考试环境。

　　请考生随时关注兴义市人力资源和社会保障局(http：//www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)发布的公告通知，并保持手机通讯畅通。电话通知事项，工作人员在30分钟内3次电话无法与考生取得联系，视为考生放弃参加本次招聘。

　　本简章由兴义市公安局政工室负责解释。

　　报名、政策咨询电话：0859-3221661

　　附件1：兴义市公安局2023年公开招聘警务辅助人员职位表.xls

　　附件2：兴义市公安局2023年公开招聘警务辅助人员报名表.doc

　　附件3：体能测评项目和标准.xlsx

　　附件4：兴义市公安局2023年公开招聘警务辅助人员加分申请表.xls

　　兴义市公安局

　　2023年12月11日

　　原文标题：兴义市公安局2023年公开招聘警务辅助人员简章

　　文章来源：http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/1342/202312/t20231211_83333664.html

（编辑：liyulu）