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2023年贵州航电港口管理有限公司面向社会招聘工作人员方案(5人)

2023-03-01 16:08:03 事业单位考试网 https://xingyi.huatu.com/ 文章来源:互联网

  贵州航电港口管理有限公司面向社会公开招聘工作人员方案(5人)

  贵州航电港口管理有限公司(下称“公司”)因企业发展需要,经公司研究决定,拟面向社会公开招聘工作人员5名,为确保招聘工作顺利推进,结合工作实际,特制订本工作方案。

  一、招聘原则

  坚持党管干部、党管人才的原则;坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘目的

  根据集团公司安排,公司管理邵家港区、沙湾码头。目前,公司经营管理和生产一线人员缺乏,为助力公司引领乌江水运发展,根据港口生产经营管理和港口装卸作业需要,拟面向社会公开招聘工作人员,以充实港口生产队伍。

  三、组织领导

  公司成立招聘工作领导小组,领导本次招聘工作。

  组长:杨广

  副组长:何余海

  成员:李少华、程从虎、曹松、张明旺、李茂波、张正治。

  四、招聘岗位及计划

  本次招聘管理人员5名,具体岗位为:

  (一)港口管理岗位2名;

  (二)特种设备操作岗位2名;

  (三)机电维修岗位1名。

  五、资格条件

  (一)基本条件

  1.拥护中国共产党,具有良好的政治素质和思想品德;

  2.遵纪守法,诚实守信,品行端正;

  3.爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;

  4.具备履行岗位所需的身体条件;

  5.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

  (二)岗位条件

  1.综合管理岗位

  (1)学历:全日制本科及以上学历,并取得学位证书。

  (2)专业:行政管理学、汉语言文学、政治学与行政学、新闻学、法学、经济学、社会学、市场营销、法学、哲学、历史学类、金融学类、审计类等相关专业;

  (3)年龄:年龄30周岁以下(1993年3月1日以后出生);

  (4)有扎实的文字功底、较强的写作能力;熟练运用office等相关办公软件;

  (5)有港口建设管理相关工作经验。

  2.设备操作岗位

  (1)熟悉港口起重设备;

  (2)持门座式起重机操作许可证;

  (3)年龄:年龄40周岁以下(1982年3月1日后出生)。

  3.机电维修岗位

  (1)熟悉港口装卸机械设备,熟悉机电设备;

  (2)持有电工作业证;

  (3)年龄:年龄40周岁以下(1982年3月1日后出生);

  (4)有两年及以上从事机电维修工作经历。

  (三)有下列情况的不得报名

  1.曾受过刑事处罚的。

  2.曾被开除公职或除名的。

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

  4.尚未解除党纪、政纪处分的。

  5.曾因贪污、行贿受贿、违反单位规定等原因受过党纪、政纪处分或近三年单位年度考核中曾被确定为不称职或不合格。

  6.不符合公开招聘有关条件要求的。

  7.法律法规规定不能报名的其他情形。

  六、招聘程序

  (一)发布公告

  贵州省航电开发投资有限公司网站(http://www.gzshdkf.com/)和163贵州人事考试信息网(http://www.gzdysx.com)发布招聘公告。

  (二)报名方式

  1.网上报名。以压缩包的形式通过贵州航电港口管理有限公司指定邮箱报名。(邮件命名格式为“姓名+招聘岗位”)

  报名邮箱1752569167@qq.com。

  (三)报名时间

  2023年3月2日上午8:30-12:00时,下午14:00-17:30时至2023年3月4日上午8:30-12:00时,下午14:00-17:00时。

  (四)报名所需材料

  1.网上报名

  (1)《贵州航电港口管理有限公司2023年公开招聘工作人员报名表》(附件1)(文件命名格式为“姓名+招聘岗位”)。

  (2)本人有效期内的《二代居民身份证》(含有效期内的临时身份证)正反面扫描件。

  (3)岗位所需的毕业证、学位证、门座式起重机操作许可证、电工证、工作经历等按岗位条件提供。

  (4)近期蓝底正面免冠一寸彩色照片3张。

  报名不收取报名费。

  (五)资格审查

  根据招聘条件及岗位要求,由公司对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。应聘人员必须如实提供所需的全部材料。资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现有违纪违规、提供虚假材料等情况的,取消进入下一环节资格,已聘用的,取消聘用资格。

  (六)考试

  1.综合管理岗

  (1)资格审查通过人员为参加笔试人员。招聘人数与资格审查通过人员达到1:2时开展笔试,如资格审查通过人员达不到1:2,由公司酌情考虑招聘。考试由公司组织实施,采取“笔试+面试”计算总成绩,总成绩构成:笔试成绩占60%、面试成绩占40%,总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算排名;

  (2)笔试实行100分制,按得分数的60%计入总分;

  (3)考生必须持有效居民身份证进入考场参加考试;

  (4)考试时间及地点另行通知;

  (5)考试结束后3个工作日内,笔试成绩在贵州省航电开发投资有限公司网站(http://www.gzshdkf.com/)公布,公布时间为5个工作日。

  2.设备操作岗位和机电维修岗位

  (1)资格审查通过人员,进入设备实际操作考试,实操考试通过人员进入面试。考试由公司组织实施,采取“实际操作+面试”计算总成绩,总成绩构成:实操成绩占60%、面试成绩占40%,总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算排名;

  (2)考生必须持有效居民身份证进入考场参加考试;

  3.考试时间及地点另行通知;

  4.考试结束后3个工作日内,实操测试成绩在贵州港航集团有限公司网站(http://www.gzshdkf.com/)公布,公布时间为5个工作日。

  2.面试

  (1)根据岗位招聘计划人数,依据笔试(综合管理岗)、实操成绩(特种设备操作岗位、机电维修岗位)由高到低按1:3(1:2)的比例确定面试对象;若笔试成绩达不到相应比例,由公司研究确定面试人数。

  (2)面试时间及地点另行通知。

  (3)面试方式:面试采取非结构化面试的形式,满分为100分。

  (4)参加面试人员须持有效居民身份证进入考场参加面试。

  (5)面试结束后3个工作日内,面试成绩及总成绩在贵州省航电开发投资有限公司网站(http://www.gzshdkf.com/)公布。

  (七)体检

  1.通过笔试(实操考试)、面试的应聘人员,依据总成绩由高到低按岗位招聘计划人数与进入体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位是否递补由公司研究决定。

  2.体检医院由公司指定县级以上医院,体检费用由应聘人员承担,体检标准参照《贵州省事业单位招考录用体检标准》执行。体检的具体时间地点另行通知,未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动弃权。

  (八)政审考察

  体检合格人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。政审考察采取实地考察或函调等方式。

  (九)公示

  1.笔试、面试、体检、政审考察通过的应聘人员,确定为拟聘用人员,在贵州省航电开发投资有限公司网站(http://www.gzshdkf.com/)进行公示,公示时间5个工作日。

  2.公示期间收到问题反映并查有实据,不符合招聘条件的,取消聘用资格,所缺名额是否递补由公司研究决定。

  (十)聘用

  经公示无异议者,由公司按规定办理聘用手续,新聘用人员实行一年试用期,试用期满考核合格的,予以转正;试用期内或试用期满考核不合格者,解除聘用合同。在规定时间内不报到的,取消聘用资格,转正后将本人人事档案调公司统一管理。

  七、薪酬福利待遇

  聘用人员按公司薪酬制度执行。

  八、纪律监督

  本次招聘工作严格执行全程监督机制。应聘人员和相关工作人员应自觉遵守有关纪律和回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

  监督电话:0856-6948479

  九、注意事项

  (一)应聘人员电话要保持畅通,以便联系。因应聘人员通讯不畅无法联系造成的后果由应聘人员自己承担。

  (二)本公告未定事宜,由公司研究确定。本公告由公司负责解释。

  咨询电话:17585851127或17588798223

  贵州航电港口管理有限公司应聘人员报名表.pdf

  原文标题:待报名【国企】贵州航电港口管理有限公司面向社会公开招聘工作人员方案(3月2日-4日报名)(招5人)

(编辑:jinji)

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