9. 根据《中华人民共和国政务处分法》，下列哪一处分不恰当?
A.甲系某行政主管部门公务员，犯故意伤害罪被判处有期徒刑六个月，缓刑一年，被撤职
B.乙系交通运输部门公务员，交通肇事犯罪情节轻微，检察机关对其作出不起诉决定，乙被撤职
C.丙系某国有企业管理人员，犯盗窃罪被单处罚金，被撤职
D.丁系某公办高校事业编管理人员，犯侵占罪但被免予刑事处罚，被撤职
【答案】A
【解析】
第一步，本题考查法律并选错误项。 第二步，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第14条规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的， 予以开除:(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失 犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。甲系某行政主管 部门公务员，被判处有期徒刑以上的刑罚。选项A表述为“撤职”，与“开除”不符。A项错误。 因此，选择A选项
【拓展】 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第14条规定，公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻 微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职。 B项:乙犯交通肇事犯罪，犯罪情节轻微，予以撤职。B项正确， C项:丙犯盗窃罪被单处罚金，予以撤职。C项正确。 D项:丁犯侵占罪，人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职。D项正确。
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（编辑：jinji）
