1、事业单位易入,公务员难登上门庭
①从考察的科目上来看
公务员考《行测》和《申论》,有的岗位有专业科目的要求
《行测》类似于智力测验。主要有逻辑关系、数量关系、言语理解、资料分析和常识判断五大板块。有一些规律可循,也有一些常规技巧可以总结,但绝非刷题就能得到突破,有天赋的人也会有一定优势。
《申论》类似于文字编辑。主要有阅读理解和论文写作两大板块。有一些套路,但绝非拼命练习就能取得大突破的。它可以测出一个人书面表达和用汉语言思维处理问题的能力,相对来说主观性更强一些,也更考验综合素质和知识储备。
事业单位则不固定,一般来说主要是《公基》和《职测》,单独考或者结合在一起考,有的地方还会加一个写作或公文写作。
《公基》类似于背诵知识点。主要考察的就是知识储备量。知识点多,范围又广泛,不是很好把握,但大都是一些识记性内容,只要找对方向并不断努力,上岸只是早晚而已。
《职测》类似于行测,同样是智力测试。并没有了行测的常识判断模块,在题量和难度上明显下降了很多。
《写作》类似于申论。但不是必考的存在,而且难度上也下降了不少。
②从考试次数上来说
公务员考试一般是每年一次国考,一次省考。
事业单位考试时间并不统一,有全国联考、省统考、省直、市直和单位直招等几种考试形式,几乎各个时间段都有事业单位的招聘公告,总体的次数比较多。
考试的难度低,上岸容易。考察的次数多,这里不行我就去那里,此处不留爷自由留爷处,大不了一年多考几次。不论是难度,还是考察的次数,公务员明显比事业单位难考。
(编辑:huqiao01)