2022年黔西南普安县事业单位招聘面试事宜
(一)面试
面试对象为公示无异议的资格复审合格人员，面试人员名单公布后不再进行递补。
面试采取结构化方式进行，面试总分值为100分。面试成绩须达60分及以上，才能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
面试的时间、地点及相关事宜，由县招聘办在普安县人民政府网上另行通知。
(二)总成绩计算
总成绩按百分制计算。总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算，计算方式：总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%，笔试成绩=笔试卷面成绩+加分。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定进入下一环节对象，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，以笔试卷面成绩(不含加分)高者确定为进入下一环节对象，笔试卷面成绩相同的，以学历高者确定为进入下一环节对象，若笔试卷面成绩、学历、面试成绩、总成绩都相同的再次组织面试确定进入下一环节人员。
（编辑：jinji）
