【导读】华图特岗教师考试网同步华图教育发布：2022黔西南义龙新区特岗教师招聘60人-职位表。特岗教师考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多特岗教师考试资讯请关注(gzhtjszk)公众号，参加刷题、模考、领取时政资料，为了让考生们了解此次2022黔西南义龙新区特岗教师招聘60人-职位表情况，考生可Ctrl+D收藏本页，了解更多信息!
【推荐阅读】2022黔西南义龙新区特岗教师招聘实施方案（60人）
一、目标计划
通过实施国家、县级“特岗计划”，解决我区农村教师数量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。义龙新区“特岗计划”指标60名，其中国家“特岗计划”指标50名，县“特岗计划”指标10名(具体指标分配详见附件1)
二、招聘原则
(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。
(二)符合省、州“特岗计划”教师招聘岗位要求(我区乡镇及以下农村义务教育学校，易地扶贫搬迁安置点学校，招收部分街道办边远村级小学特岗教师)。
(三)“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。
三、招聘条件
(一)热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)学历条件:本科及以上学历，可以报考初中、小学、幼儿园特岗教师招聘岗位。
(三)具有相应的教师资格证书。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加特岗教师招聘，通过特岗教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员，自签订聘用合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的，依法解除聘用合同。对于已取得《中小学教师资格考试合格证明》，并在“中国教师资格网”进行认定网报成功的考生，可以参加特岗教师招聘，但必须在2022年8月15日前提供与报考学科学段相应的教师资格证书。
教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。
(四)年龄不超过30周岁(即1991年7月2日及以后出生)。
(五)具体招聘岗位学历(报考初中、小学、幼儿园教师都要求本科及以上学历)。
(六)服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
(七)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。
(八)中央“特岗计划”教师招聘面向全国招聘。根据《中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅印发<关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的实施意见>的通知》要求，“地方“特岗计划”幼儿教师招聘面向黔西南州辖区内户籍招聘。
【图书推荐】【贵州教师】2022年特岗教师招考备考资料
【 图书推荐】2022版贵州省特岗教师招聘考试专用教材教育理论综合知识【教材+试卷】
【礼包推荐】 2022年贵州特岗教师/教师招聘《老师，好》大礼包
【礼包推荐】平“帆”人生 “布”同使命
【历年真题】 贵州特岗教师招聘-师姐回忆录
【礼包推荐】黔师行-特岗礼包
【网课推荐】【贵州】2022年特岗教师笔试系统班
（编辑：luxianyue）
