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2022黔西南兴义第五中学人博会引进高层次人才测评方案

2022-06-10 14:03:11 贵州教师招聘考试 //zunyi.huatu.com/ 文章来源:兴义市人民政府

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  2022黔西南兴义第五中学人博会引进高层次人才测评方案

  为加强我校教师队伍建设,根据《第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》要求,现结合学校工作实际,特制定本测评方案。

  一、招聘职位及测评对象

  (一)招聘职位

  通过“贵州人才博览会”网站发布招聘职位如下:

  1.职位:高中生物教师2名

  岗位类型:专业技术

  学历要求:硕士研究生及以上

  专业要求:045107学科教学(生物)

  其他要求:持高中教师资格证,需毕业证和学位证

  2.职位:高中语文教师1名

  岗位类型:专业技术

  学历要求:硕士研究生及以上

  专业要求:045174汉语国际教育

  其他要求:持高中教师资格证,需毕业证和学位证

  3.职位:高中语文教师1名

  岗位类型:专业技术

  学历要求:硕士研究生及以上

  专业要求:050106中国现当代文学

  其他要求:持高中教师资格证,需毕业证和学位证

  4.职位:高中数学教师1名

  岗位类型:专业技术

  学历要求:硕士研究生及以上

  专业要求:045104学科教学(数学)

  其他要求:持高中教师资格证,需毕业证和学位证

  5.职位:高中物理教师1名

  岗位类型:专业技术

  学历要求:硕士研究生及以上

  专业要求:045105学科教学(物理)

  其他要求:持高中教师资格证,需毕业证和学位证

  (二)测评对象

  测评对象为截至2022年5月20日17:00,通过人博会网页和学校邮箱投递简历的简历筛选合格者。

  二、组织机构

  为切实做好此次引进高层次、急需紧缺人才测评工作,确保工作取得成效,学校成立2022年引进高层次人才和急需紧缺人才测评工作领导小组。

  三、测评时间

  测评时间:2022年6月16日—2022年6月23日,提前5天通知测评对象。若因疫情防控等不可抗力原因导致时间调整,会提前通知到每一位应聘人员。

  四、测评方式

  考核办法包含笔试和试教两部分。笔试总分以高考试卷分值为标准(非高考学科百分制为标准),试教总分为100分,0-59分为不合格,60-79分为合格,80-89分良好,90-100分为优秀。

  (一)笔试及其地点

  笔试内容为各学科高考模拟试题。(非高考学科由学科教师组织选定试题)

  笔试地点:兴义五中校内(兴义市丰都街道办龙塘村)。

  (二)试教及其地点

  试教,由领导小组统一组织实施。试教总分为100分,取评课教师总分平均值。

  试教地点:兴义五中校内(兴义市丰都街道办龙塘村)。

  考核综合总成绩计算:总成绩=试教综合得分+笔试得分(按照笔试占40%、试教占60%的比例计算总成绩)

  五、测评程序

  1.由学校行政办公室单独电话通知简历筛选合格人员测评时间和相关要求。

  2.笔试由教务处安排在行政楼302会议室进行。

  3.授课(试讲)由教务处安排试讲教师到相应班级进行。

  4.试讲结束后,测评小组按比例计算出考生成绩,计算人员签名确认,再经现场监督人员签字确认;所有考官审核签字,最后将核实过的成绩给应聘者本人签名确认。

  5.测评成绩在我校公示栏内进行七个工作日公示,接受社会监督。

  6.公示结束后,测评工作小组将相关材料上报兴义市教育局和兴义市人才交流服务中心。

  7.按上级有关规定办理后续工作。

  六、测评评审专家组成

  测评专家七名,从学校领导、教务处主任、教科处主任以及教研组长,备课组长中任意抽取,共同负责试教视频评选工作,对有争议的应聘人员由领导小组商议后做出裁决。

  七、疫情防控要求

  参加本次测评的应聘者、认真阅读附件《贵州省兴义市第五中学公开引进高层次人才和急需紧缺人才线下测评疫情防控工作预案》,并做好疫情防控相关工作。

  1.14天内有港台地区、国外旅居史人员不能入校;新冠肺炎确诊病例、无症状感染者和密切接触者不能入校;测评期间有发热症状的人员原则上不再继续入校;在测评前14天内具有中高风险地区所在市(州)旅居史或行程码带星号人员,入校前须携落实“五天三检”防控政策的3次核酸检测及48小时核酸检测阴性证明。其余人员须持48小时内核酸检测阴性证明入校。

  2.入校参加测评前按要求填报不少于14天活动轨迹,认真填报《应聘人员每日活动轨迹及健康监测台账》,入校时须向学校提交《个人健康情况申报表》手写纸质版一份。相关表册会单独发给应聘者。

  八、测评工作要求

  1.坚持公平、公正、公开原则,公开选拔,平等竞争,择优录用。各评审专家要坚持标准,客观公正评分。

  2.凡与考生有亲属关系或其他原因需要回避的,须按相关规定实行回避。

  3.禁止参与测评的人员与考场外任何人员单独见面和交谈。授课(试讲)及面试期间须单独评分,任何人不得有任何影响考生测评结果的言行。

  4.面试人员应严格遵守考试纪律,应试完毕后按规定及时离开试教场地。

  5.学校根据试教成绩总体评价结果上报市人社局是否录用。

  咨询电话:0859-3222882(兴义市第五中学)

  贵州省兴义市第五中学

  2022年6月9日

  原文标题:第十届贵州人才博览会贵州省兴义市第五中学公开引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案

  文章来源:http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/1342/202206/t20220610_74730208.html

(编辑:huqiao01)
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