2021年铜仁德江县人民医院公开招聘护士工作方案（20人）

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   　德江县人民医院公开招聘护士工作方案

　　为满足医院业务发展需要，为疫情防控、新区整体搬迁做好护士人力储备，经院党政领导会议研究同意，决定面向社会公开招聘护士20名。为了确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、医院简介

　　德江县人民医院创立于1939年，现已发展成一所融医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救、养老为一体的三级乙等综合医院，是国家五级电子病历应用单位，是贵州省助理全科医师培训基地，是国家基层“胸痛中心”，是铜仁市泌尿系结石防治中心，是市级危重孕产妇、新生儿急救中心，是县“120”调度中心。

　　医院现有职工总数1250人，国家级建设专科1个，省级重点专科1个，市级重点专科10个，市级重点建设专科4个。新区规划建设用地393亩即将搬迁。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘对象及人数

　　根据工作需要，公开招聘合同制(编外)护士20名。

　　四、招聘条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱护理工作，心理素质良好，具有良好沟通能力和反应能力，有奉献精神。

　　(二)全日制护理专业(含助产)大专及以上学历，并具有护士资格证。

　　(三)报考年龄：年龄在27周岁以下(1994年1月1日后出生)。

　　(四)身高：女性身高152cm及以上，男性身高163cm及以上。

　　(五)限本县户籍生源或长期定居在本县的外县户籍生源。

　　(六)以下人员不得报考：

　　1.受过刑事处罚、行政处罚的;

　　2.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.道德败坏、有打架、斗殴、偷窃等不良行为的;

　　4.不符合招考岗位所需资格条件的;

　　5.原在我院聘用自动辞职的;

　　6.已在本县二级及以上公立医院就职的;

　　7.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年10月18日-10月20日(8：00-11:30 14:00-17:30)

　　2.报名地点：德江县人民医院人事科(行政楼六楼)

　　(二)现场报名时需如实提供下列材料

　　1.《2021年德江县人民医院编外公开招聘报名表》。

　　2.有效《居民身份证》、毕业证、资格证原件及复印件。

　　3.本人近期一寸正面免冠电子照片。

　　(三)资格审查

　　报考人员应如实提供相关材料，报名工作人员根据本《招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的，同意报名。招聘任何的一环节发现信息作假者取消其报名、考试、聘用资格。

　　通过资格审查的报考人员按通知和要求请携带身份证，于2021年10月22日(早上8:00-11:30 下午14:00-17:30)到德江县人民医院人事科领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(四)考试

　　1.笔试：闭卷考试，笔试内容为护理基础知识和专业知识，笔试时间及地点：2021年10月23日 09：00-11:00，地点：具体见准考证。

　　2.面试：按笔试成绩从高到低以招聘计划数3:1比例进入面试，面试顺序按现场抽签进行。面试时间及地点：2021年10月26日08：00-18:00，地点：德江县人民医院行政楼，主要测试应聘人员的专业知识、气质仪表、语言表达沟通能力、思辩能力、社会知识、择业认识等。

　　3.成绩统计：笔试成绩占60%，面试成绩占40%，(总成绩保留小数点到后两位)，按总成绩根据招聘计划从高到低录取。

　　4.有其他特殊专长者在同等条件下优先录用。

　　(五)体检

　　根据应聘者的总成绩按实际招聘名额从高分到低分顺序1∶1的比例确定体检人员。考生综合成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者确定为体检对象,若面试成绩还相同的，则另行加试，以加试成绩高者确定进入体检程序。若体检不合格则按成绩排名从高分到低分依次递补。体检标准参照德江县事业单位公开招聘体检标准及程序的有关规定执行。体检在规定时间、地点进行并作出体检结论，其他结论、鉴定不予认可。

　　体检时间及地点：2021年10月27日08：30-11:30，德江县人民医院体检科(医技楼五楼),逾期未体检的，视为自动放弃。

　　(六)公示

　　经笔试、面试、体检、考核均合格的人员，需在公安机关开具无违法犯罪证明，并在公示栏上公示一周(2021年10月28日-11月3日)，对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，由人事科履行相关聘用程序，确定为拟聘用人员。

　　六、聘用及待遇

　　(一)拟聘用的人员接到通知后在规定时间内到单位报到,并参加为期两周的岗前培训，岗前培训结束分配到临床科室。逾期未报到的，视为放弃聘用资格处理。

　　(二)拟聘用人员试用期为3个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用并签订聘用合同，并按照《德江县人民医院绩效工资考核分配实施方案》执行。

　　(三)试用期考核不合格者不予签订聘用合同，单位与其解除聘用关系。

　　七、未尽事宜由医院招考领导小组负责解释。

　　附件：2021年德江县人民医院编外公开招聘报名表

　　原文标题：德江县人民医院公开招聘护士工作方案

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