2020年贵州中医药大学第二附属医院公开招聘工作人员方案（7人）(2)

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　　(1)个人简历;

　　(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件一份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表扫描件原件及复印件一份，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件一份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件一份;

　　(3)具有执业资格或专业技术职称的应聘人员，须分别提供执业资格或技术职称资格证书、聘任证书原件及复印件一份;

　　(4)应聘岗位所需的其他相关材料按《贵州中医药大学第二附属医院2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件一)要求提供;

　　(5)其他能证明报名者能力、业绩的各类获奖证书原件及复印件一份;

　　(6)本人近期一寸正面免冠同底照片三张(粘贴在身份证复印件空白处);

　　(7)在职人员需提供所在单位同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。

　　3、报名要求：

　　单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的按实际报名人数开考(但应聘人员的笔试成绩须达到60分以上，才能进入下一环节)。

　　原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

　　4.应聘人员每人交报名考试费￥100元。

　　5.领取准考证时间、地点：2020年9月29日上午8：00---12：00，下午2：00---5：00凭报名发票及本人身份证在贵州中医药大学第二附属医院人力资源部领取。因个人原因在规定时间内未领取准考证者，视为放弃考试，不予退还报名费，后果自负。

　　6.特别提示：

　　(1)报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　(2)报考人员须认真阅读《贵州中医药大学第二附属医院2020年公开招聘考试防疫指南》(附件三)，按当前防控方案要求做好相应准备，确保考试(含现场确认、面试、体检)当天能顺利参加，因不符合防控要求不能参加考试的考生自行承担后果。

　　(二)资格审查

　　由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格。审查合格的人员名单在省卫健康委官网(http://www.gzhfpc.gov.cn)、贵州中医药大学第二附属医院官网(http://www.gzydefy.com)上公布，由考生自行浏览查询。

　　(三)笔试：由省卫健委组织实施

　　笔试时间：详见准考证

　　笔试地点：详见准考证

　　笔试范围：拟招聘岗位相关的专业理论知识及基础知识。

　　笔试不指定参考书籍、不组织相关培训。

　　笔试采取闭卷作答形式，笔试成绩以百分制计算。笔试中违反考场纪律、作弊者取消考试资格。

　　笔试成绩在在省卫健委网站(http://www.gzhfpc.gov.cn)和贵州中医药大学第二附属医院官网(http://www.gzydefy.com)上公布，由考生自行浏览查询。

　　(三)面试：由省卫健委组织实施

　　根据笔试成绩由高分到低分顺序，按单个岗位计划招聘数与该岗位参加面试人员数1:3的比例确定进入面试;单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试;同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。

　　面试时间和地点：另行通知

　　面试方式及内容：面试成绩以百分制计算。面试采取结构化面试，主要对面试人员的专业基础知识、应变能力、岗位要求的综合素质等。

　　未参加面试的取消进入下一环节的资格。

　　面试成绩在在省卫健委网站(http://www.gzhfpc.gov.cn)和贵州中医药大学第二附属医院官网(http://www.gzydefy.com)上公示。

　　(五)总成绩计算

　　应试人员总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节，总成绩60分以下者不能进入下一环节。

　　总成绩在省卫健委网站(http://www.gzhfpc.gov.cn)和贵州中医药大学第二附属医院官网(http://www.gzydefy.com)上公示。

　　(六)体检

　　面试结束后即进入体检环节。

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

　　(七)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3、在读的非2020年应届大中专及以上毕业生;

　　4、现役军人;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　6、被开除公职的人员;

　　7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　8、截止2020年12月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

　　9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　11、人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信待业的人员;

　　12、有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(八)公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人力资源社会保障网(http://gzrst.gov.cn)、省卫健委网站(http://www.gzhfpc.gov.cn)和贵州中医药大学第二附属医院官网(http://www.gzydefy.com)上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问影响聘用的，取消进入下一环节的资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(九)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

　　被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　五、有关说明

　　(一)公开招聘工作人员工作在省卫健委和贵州中医药大学第二附属医院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

　　(二)省卫健委和贵州中医药大学第二附属医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　(三)联系电话：0851-85287496     监督电话：0851-85259295

　　六、未定事宜，由省卫健委和贵州中医药大学第二附属医院商省人力资源和社会保障厅研究确定。

　　本方案由省卫健委和贵州中医药大学第二附属医院负责解释。

　　附件：

　　附件一、贵州中医药大学第二附属医院2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xlsx

　　附件二、贵州中医药大学第二附属医院2020年公开招聘工作人员报名表.doc

　　附件三、贵州中医药大学第二附属医院2020年公开招聘考试防疫指南.doc

　　2020年9月8日