2020年六盘水高新技术产业开发区管委会招聘51名工作人员公告(2)

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　　(四)面试

　　面试工作由招聘工作领导小组组织进行，面试时间及地点另行通知。面试采取结构化面试加见习面试的形式进行，考生须同时持有效《居民身份证》(包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可)和《准考证》方能参加面试。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　1.结构化面试

　　结构化面试总成绩100分，占综合成绩的20%。未参加结构化面试的考生取消进入下一环节资格。复审合格人数与招录计划数达不到3:1比例的考生，其结构化面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分以上，方能进入下一环节。结构化面试考官现场对考生进行打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余分数取平均分即为考生结构化面试最终得分，结构化面试成绩当场反馈考生本人。

　　2.见习面试

　　见习面试总成绩100分，面试期10个工作日，占综合成绩的20%。依据笔试和结构化面试的总成绩，从高到低按实际人数与招录计划数2:1比例确定进入该环节的人员。

　　(1)见习面试考生分配。进行见习面试的考生，原则上安排在相对应的工作岗位进行见习面试。具体见习单位分配由招聘工作领导小组确定。

　　(2)见习面试评分方式。按照知情度、关联度和代表性原则，通过民主测评方式对见习面试考生进行打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余分数取平均分即为考生见习面试最终得分。

　　(3)见习面试补助。参加见习面试的考生，根据实际见习面试天数，每人每天给予50元交通补助，免费提供早餐和中餐，经费来源由高新区财政承担。由各接收见习面试考生单位负责统计、汇总、制表、申报，并在见习面试结束后10个工作日内发放完毕。

　　(五)综合成绩计算

　　综合成绩按百分制计算。

　　综合成绩=笔试成绩按百分制折算后的分数×60% +结构化面试成绩×20% +见习面试成绩×20%。

　　笔试、结构化面试、见习面试和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节;若笔试成绩相同，则同时进入下一环节。

　　(六)成绩公示

　　见习面试结束后，根据《职位表》，按照综合成绩从高到低的顺序，择优确定拟聘用人选并进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号和综合成绩，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期五个工作日。公示期间若发现相关情况，经核实确定不符合聘用条件的，取消聘用资格，空缺职位依据综合成绩从高到低的顺序进行递补。

　　(七)体检

　　成绩公示无异议后进入体检环节。体检必须在六盘水高新区指定的综合性医院进行，在规定时间内完成体检并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。

　　放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格。空缺职位不予递补。体检费用由考生自理。体检时间和地点另行通知。

　　(八)政审和聘用审批

　　政审工作由招聘工作领导小组组织进行，在政审中,经核实确定不符合聘用条件或未能提交招录职位所需资格证书的人员，立即取消聘用资格，空缺职位不予递补。

　　政审合格后由招聘工作领导小组提出聘用意见和工作岗位安排建议，提交高新区党工委会议研究。由六盘水高新技术产业开发区雇员制管理中心牵头，办理聘用审批手续。

　　五、工资待遇

　　(一)雇员制人员工资待遇

　　雇员制人员的工资待遇标准按照《六盘水高新技术产业开发区雇员薪酬管理办法(试行)》规定执行，试用期满考察合格转正后年工资加奖金总额达￥90000.00以上，并按照六盘水有关政策缴纳五险一金，建立工资正常增长机制和职级晋升空间，工资福利由高新区财政局统一列支。

　　(二)国有企业人员工资待遇

　　国有企业人员的工资待遇标准按照《六盘水高新技术产业开发区企业薪酬管理办法(试行)》规定执行，试用期满考察合格转正后年工资福利总额达￥90000.00以上，并缴纳五险一金，工资福利由企业自筹自支。

　　六、纪律要求及注意事项

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。相关公告和信息将及时在相关媒体上进行发布，请考生密切关注。

　　(二)参与招聘工作的人员如存在可能影响招聘工作公平、公正、公开进行的，应当主动要求回避。

　　(三)对选聘工作中违反纪律要求的要予以查处，严肃追究相关责任人责任。对有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.报考人员伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的;

　　2.报考人员及有关单位在笔试、结构化面试、见习面试过程中作弊的;

　　3.参与招聘工作的人员指使、纵容他人作弊，或在笔试、见习面试、结构化面试过程中参与作弊的;

　　4.参与招聘工作的人员故意泄露考试题目的;

　　5.违反有关规定，影响招聘工作公平、公正、公开进行的。

　　(四)对违反有关规定的报考人员，一经查实，取消聘用资格;对违反有关规定的聘用人员，一经查实，解除聘用关系，坚决予以清退。

　　(五)监督举报电话：

　　六盘水高新区纪工委监察室  0858-6665132;

　　六盘水高新区组织人事部    0858-6634171。

　　(六)报名咨询电话：

　　六盘水高新区组织人事部    0858-6669849;

　　贵州红桥投资(集团)公司  0858-6634188。

　　(七)本次招聘不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

　　(八)招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。

　　(本工作方案解释权归招聘工作领导小组所有)

　　附件：

　　附件1：六盘水高新技术产业开发区2020年面向社会公开招聘雇员制工作人员职位表.xlsx

　　附件2：贵州红桥投资(集团)有限公司2020年公开招聘工作人员职位表.xlsx