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黔西南事业单位考试
2025-03-28 17:10:54 黔西南事业单位考试网 xingyi.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知
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下列哪种情形中，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人后，即可解除劳动合同：
A.劳动者患病，医疗期满后，不能从事工作的
B.劳动者不能胜任工作，经过培训和调整工作岗位后，仍不能胜任工作的
C.劳动者在哺乳期内，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的
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