2021黔西南州人民医院第九届贵州人博会引进人才72人工作方案—职位表

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　　2021黔西南州人民医院第九届贵州人博会引进人才工作方案(72人)已发布

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　　三、人才引进对象及条件

　　(一)人才引进对象

　　截止2021年4月30日通过贵州人才博览会网站投简历报名且经资格审查合格的人员。

　　(二)人才引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2.理想信念坚定，对党忠诚，品德优良，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强;有较强的事业心和责任心，服从组织安排;

　　3.专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书、学位证书以及要求的相关资格证;组织协调能力、分析解决问题能力和语言表达能力较强，综合表现比较突出;

　　4.硕士研究生年龄应在18周岁以上(2003年4月24日及以前出生)、35周岁以下(1985年4月24日及以后出生);博士或副高以上职称的可适当放宽至45周岁(1975年4月24日及以后出生);

　　5.具有正常履行职责的身体条件，符合最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》;

　　6.在我单位服务年限不少于5年;

　　7.符合《第九届线上线下贵州人才博览会黔西南州人民医院引进高层次、急需紧缺人才需求表》(附件1)的相关要求;

　　8.具备拟报名职位所需的其它资格条件。

　　(三)下列人员不作为引进对象

　　1.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员(含自收自支事业单位人员);

　　2.曾在黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员，辞职(解除聘用合同)后不满1年(截止2021年4月24日)，或未办理任何手续离岗的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

　　4.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　6.正在被列为失信联合惩戒对象的;

　　7.定向到具体行业或单位的毕业生;

　　8.违反计划生育政策的人员(2016年1月1日以前的按当时计划生育政策规定执行);

　　9.在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

　　10.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　九、其他事项

　　1.人才引进工作接受院纪委监察和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规定，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

　　2.人才引进工作相关信息均在“黔西南州人民医院”网站人事信息专栏进行公布，医院人才引进办公室不再另行电话通知，请考生密切注意，因考生未阅而造成的后果由考生本人承担，请各位考生相互转告。

　　3.本次引才活动须于2021年12月20日前按照黔西南州人力资源和社会保障局的要求全部审批、聘用结束，确保按期完成引才工作。

　　4.本《方案》由黔西南州人民医院人才引进工作领导小组办公室负责解释。相关事宜由黔西南州人民医院人才引进工作领导小组研究确定。此次人才引进工作中若黔西南州人力资源和社会保障局有另行新规定，以黔西南州人力资源和社会保障局规定为准。