2016黔西南州发改委考调事业工作人员方案(2)

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九、体检

根据笔试成绩，从高到低，按职位实际开考计划数1:1确定体检人员。如参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位考生笔试成绩从高分到低分依次递补体检。

体检(复检)参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定执行。体检费用由考生自理。

十、考察

体检合格人员列入考察对象。由考调领导小组办公室组织实施。主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

十一、公示和审批

(一)公示

经笔试、体检、考察合格的人员，确定为拟调动人员，拟调动人员名单通过州发改委门户网站和政务公示栏向社会公示(公示期7天)，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响考调的，取消考调资格，按该职位考生笔试成绩从高到低依次递补列为体检、考察政审对象。

(二)审批

公示期满无问题或反映的问题不影响考调的，报州人力资源和社会保障局审核呈州领导审定后，办理调动手续。

十二、纪律监督

考调工作接受社会各界和纪检监察部门监督。严格遵守有关的规定和纪律，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《公务员法》和《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》文件规定处理。

十三、其他事项

1.报考人员须认真填写报名表，确保信息真实准确，所填电话号码须保持畅通。

2.本方案由州发改委考调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由考调工作领导小组研究决定。

咨询电话：0859—3224281，手机18185964039(人教科)

监督举报电话：座机3223359 ，手机13312291899(监察室)。

附件：黔西南州发展和改革委员会2016年考调事业人员报名表

黔西南州发展和改革委员会

2016年8月29日黔西南州发展和改革委员会2016年面向全州公开考调事业工作人员方案

为切实加强州发改委干部队伍建设，进一步拓宽选人、用人视野，强化竞争激励机制，推进干部调配工作的阳光操作，优化干部队伍结构，根据州委、州政府《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办发〔2014〕8号)和州机编议〔2014〕5号文件精神，经州发改委党组研究，决定面向全州公开考调下属事业单位工作人员4名。为确保工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、组织领导

设考调领导小组，下设办公室负责考务日常工作。

二、考调原则和程序

考调工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，公开报考条件、考试程序、考试结果。工作按发布公告、报名、笔试、体检、考察、公示、审批等程序进行。

三、考调范围

黔西南州在职在编党政机关、财政全额拨款事业单位工作人员(试用期未转正人员和工勤人员除外)。依据有关规定需要回避的，不参加本次公开考调。行政编制和参公管理人员，一旦聘用，即视为自动放弃公务员身份，转为事业身份。

四、考调职位

州铁路建设办公室事业管理人员2名，州人民政府节约能源办公室(州节能减排监察支队)事业管理人员1名，州价格认证中心专业技术人员1名。