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黔西南州国土资源局2015年人才引进工作方案

2015-04-28 10:16 兴义人事考试网 http://xingyi.huatu.com/ 文章来源:贵州人事考试信息网

  根据第三届中国贵州人才博览会及《黔西南州高层次人才引进办法》(州党办发〔2015〕2号)的有关规定,为做好我局急需的12名专业技术(管理)人才引进工作,特制定本方案。

  一、组织领导

  成立黔西南州国土资源局人才引进工作领导小组,其组成人员如下:

  组 长:方先红 州国土资源局党组书记、局长

  成 员:符治龙 州国土资源局党组成员、副局长

  潘维维 州国土资源局党组成员、副局长

  陈宗利 州国土资源局党组成员、副局长

  温安贵 州国土资源局党组成员、总工程师

  张晓俊 州国土资源局党组成员、执法监察支队支队长

  申 杰 州国土资源局党组成员、机关党委书记

  领导小组下设办公室,负责人才引进的相关工作。办公室设在人事教育科,办公室主任:方先红(兼)成员:罗启荣 邱 萍 黄立军 陈显峰 张 焕 李 娜

  二、工作程序

  (一)上报人才需求计划。根据州人社部门的要求上报专业技术人才需求计划表。

  (二)人才引进程序。

  1、资格审查。按照《黔西南州关于开展第三届中国贵州人才博览会人才引进工作》所列“黔西南州人才需求汇总表”所要求的条件,对应聘 “测绘地理信息局、不动产登记局、执法监察支队”人员进行资格审查,资格审查结果电话通知应聘者,并在我局网站上公布(网址:www.qxnqtzyj.gov.cn)。

  2、面试。由州国土资源局人才引进领导小组对符合应聘条件的人员进行面试(面试方案另定),根据面试成绩按1:1确定拟聘人员名单。

  3、资格复审。对拟聘人员资格进行复审,资格复审不符合条件的,按照面试成绩依次递补。

  4、考察。对复审合格的人员由领导小组组成考察组,对确定的拟聘人员进行深入考察了解。

  5、体检。经资格审查、面试、资格复审、考察合格人员进行体检。

  6、公示。对拟聘用人员进行七天的公示。

  (三)拟聘人员确定及报批。根据资格审查、面试、资格复审、考察、体检公示确定聘用人员并报州人力资源和社会保障局审批。

  (四)签订聘用合同

  联系人:人事教育科 李娜

  联系电话:0859-3235686(办公室) 18685976081(手机)

  三、纪律监督

  州国土资源局监察室对人才引进工作全程参与并进行监督。举报电话:0859-3234280

  西南州国土资源局

  2015年4月27日

(编辑:贵州华图)

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